杭州市第三人民医院徐侃院长荣获“2016年度浙江省优秀院长”称号!

发表于 讨论求助 2018-02-16 22:12:30





经浙江省医院协会常务理事评议、,我院徐侃院长荣获“2016年浙江省优秀院长”称号!


据悉,此次评选活动由浙江省医院协会组织,经组织推荐、层层选拔、社会公示等严格程序,在全省范围内评选出10位2016年度浙江省优秀院长,旨在弘扬医务届正能量,通过榜样示范的力量带动更多人在推动医院改革发展的进程中勇于创新,开拓进取。




徐  侃

(杭州市第三人民医院院长 党委副书记)

徐侃,中共党员,主任医师,2012年6月任杭州市第三人民医院院长兼党委副书记至今。

杭州市卫生系统“千优”健康卫士;杭州市中西医结合学会优秀工作者;浙江省G20杭州峰会工作先进个人;省中西医结合学会第六届临床药学专业委员会主任委员;省医师协会胸外科医师分会第一届委员会委员;省医师协会第三届理事会理事杭州市医学会第二届医学鉴定专家库成员;省医学会第二届医学鉴定专家库成员;浙江省营养学会聘为营养健康管理分会委员;有浙江省自然科学基金项目在研。

作为综合性三级公立医院锐意进取的领头人,徐侃多年来坚持“科教兴院”的理念,以建设“具有专科特色的综合性医院”为愿景,积极打造有尊严有温度的医疗,在医院管理方面持续改进,不断呈现诸多创新亮点,成为浙江省公立医院医疗改革的佼佼者。





责任,打造百姓心中的医疗品牌

坚定不移的贯彻市卫计委部署的公立医院改革实施方案,以控制药比和均费为抓手,优化收入结构,以全心全意为患者服务为宗旨,均费双控达到预期效果,医院取得了良性发展,得到了各界一致赞许。




徐侃院长一直坚持,人才是医院发展的源动力,在他的倡导下,截止2016年,医院职工快速增至1000余人,副高及以上职称20%以上,全院业务人员中,博士、硕士比例达到29%。为追求更好的医疗服务提供有力的保障。

也因为优秀人才的培养和引进,医院的专科建设和科研实力也有了长足的进步。

2013-2016发表全院共发表一级论文共262篇,其中SCI 53篇。立项课题共121项,其中,国家自然基金3项。 

目前医院设有国家级、省部级、市级等各类指导中心和诊疗中心十余个,并在不断增加中。



杭州三院重点专科一览:

国家级/省部级

皮肤科 

浙江省重点学科 

国家临床重点专科建设项目




肛肠科

国家中医药管理局十二五重点专科建设项目 

浙江省医学重点扶植学科


杭州市级重点学科:

泌尿外科 神经内科 肿瘤科 药剂科

院级重点学科:

心血管内科 血管外科 重症医学科 

外科 老年病科 放射科 消化内科



执着,让医疗更智慧

在“互联网+”的大背景下,徐侃院长着力应用最新智慧医疗技术,以电子病历为核心、智慧医疗为纽带、转诊平台为桥梁、以病人满意为抓手着力打造智慧就医新模式推行智慧医疗惠民服务。




目前已实现了智慧结算“全院通”、院内服务“全自助”、项目覆盖“全人群”,近期新实行的“医信付”作为智慧医疗的延伸,在智慧医疗结算中随之应运产生,有效解决了患者“看病难”问题,明显改善了患者的就医感受。




设立“自助服务区”,提供办卡、充值、分时段预约挂号、查询、缴费、化验单打印、医技检查诊间预约等便捷的自助服务。




24小时自助挂号,床位协调中心,病区、床边结算,住院病人电视点餐系统,智慧护理‘输液监控’……持续的信息化建设,让三院变得更智慧。





情怀,医疗无极限更应无局限!

在徐侃院长的带领下,杭州市第三人民医院近几年先后与浦江、桐庐、富阳、德清、义乌等地、杭州环境集团及各城区社区卫生服务中心建立了业务协作关系;并与滨江区浦沿、长河、西兴3家社区卫生服务中心开展紧密型医联体合作;落实优质医疗资源“双下沉、两提升”政策,萧山经济技术开发区医院增挂成为我院萧山院区,贵州省岑巩县人民医院增挂为杭州市第三人民医院岑巩医院……



 






通过接收进修、轮训等方式加大对基层医院的培训;线上与线下同步推进,充分利用现有平台优势,开放优质医疗资源与当地医院共享,为分级诊疗的健康有序开展提供了有力保障;以医疗资源向乡镇辐射,推动分级诊疗,实现多层医疗联动。





温暖,是医院,更是家!

在市属医院中率先启动了“三院惠民”志愿者工程,5年来,招募的志愿者共计服务人次67万余人次,惠及社会力量,提高了医院医疗服务。




推出了志愿者“时间银行”运行模式,省、市各级媒体纷纷报道。充满人情味的温情,得到了群众的交口称赞。





在徐侃院长认为,管理的秘诀,就是让全体三院人有获得感。这样独特的医院文化,将形成强大的凝聚力,促进医院各项工作的全面发展。




医院全面开展干部竞争上岗,实行了以绩效考核为主的院科二级分配制度改革;创新了科室季度绩效考核制;在新员工岗前培训中增设医患换位体验、各部门科室轮转体验;为员工搭建丰富的业余生活平台……这些创新举措不仅得到全体员工及家属的肯定和拥护,更得到了各界的一致好评。



请为优秀医院院长点赞↓↓




发表
26906人 签到看排名