天津南开大学附属医院(天津市第四医院)招聘公告

　　根据《中共中央组织部、关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、、《南开大学关于进一步规范教职工公开招聘工作的暂行办法》有关精神，按照“德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优”的原则，，现将南开大学附属医院(天津市第四医院)岗位公开招聘的需求公布如下。

　　一、招聘计划

　　1.B超室超声诊断岗位1人。

　　2.岗位职责：能胜任B超室的工作，负责科室日常工作及诊前准备工作;熟悉B超室的工作流程，严格执行各项规章制度及操作流程，能独立承担超声诊断工作。

　　二、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，学风正派，身心健康。

　　2.30周岁以下，海内外著名高校(或科研机构)全日制本科及以上学历统招统分应届毕业生(不含在职培养、定向、委培人员)。

　　3.专业方向：医学影像(诊断方向)。

　　4.具备扎实的专业基础理论知识、较强的英语交流与写作能力(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn)，点击“公开招聘”下的“其他专业技术”岗位入口。一个岗位应有至少3个应聘者报名，才可进入下一环节。

　　2.报名截止时间为北京时间2018年2月25日17：00。

　　(二)初选

　　南开大学附属医院(天津市第四医院)根据公开招聘计划及招聘条件，对应聘者进行资格审查和初选，包括专业考核、、公示等。

　　南开大学附属医院(天津市第四医院)招聘面试考评小组对候选人进行面试考核。党政联席会议或单位党政领导班子研究决定候选人。

、道德品行、师德师风表现和工作表现等，同时应注意对候选人的言论进行审核把关，出具政审评估报告。

　　候选人经公示(公示期不少于7个工作日)无异议，按照1:2比例差额并排序上报学校审核。

　　(三)笔试

　　候选人须参加学校统一组织的笔试(综合测试)、心理测试，通过笔试、心理测试的候选人进入校级面试考核。

　　(四)校级面试

　　学校成立校级招聘面试考评小组，对候选人进行面试考核，以无记名投票方式确定拟聘用人选。由监察室对面试考核情况进行全过程监督。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　(六)审批

　　人事处将拟聘用人员及公示结果报学校人才工作领导小组审议，确定录用人选，履行审批程序。

　　(七)体检及报到

　　经学校批准的录用人员，应及时履行相关手续，体检合格并在学校规定的时间内来校报到入职。

　　四、联系方式

　　联系人:刘老师 李老师

　　联系电话：15760738969 022-85358178