【特别报道】国际护理高峰论坛上护理界大腕分享了些什么

解放军总医院护理部主任皮红英介绍，随着医学模式的转变、我国医改和军队国防卫生事业改革的不断深入，护理事业的发展面临新挑战和新要求，因此有必要在新形势下就护理管理的能力提升进行研讨，以达到资源共享、共同提高的目的。解放军总医院已连续9年举办国家级护理管理交流培训班，介绍和分享医院先进的护理理念和管理经验。

美国斯坦福大学的护理专家Carole M Kulik就护理领导力评估、护士长胜任力评测方法等进行了分享。

解放军总医院护理部主任皮红英分享了该院进行护理信息化建设的实践和体会，并对今后发展方向提出设想。

多伦多大学的Denise Gastaldo博士介绍了全球化形势下，护理教育改革与国际化高级护理实践，以及质性研究在多元化护理环境中的实践等相关内容。

全军护理学会理事长王建荣结合当前形势，对护理人才队伍建设的必要性和加强护理人才队伍建设的主要做法进行了分享。

斯坦福大学的James P. Goyena介绍了他们在循证基础上进行护理岗前培训的体会。

斯坦福大学的Tarina Kwong就如何优化人才招募进行了介绍。

斯坦福大学的Nichole Cote分享了斯坦福大学医疗保健单位在员工培训和能力评估中应用“教育者角色”的方法和体会。

首都医科大学护理学院副院长杨芳宇分享了ICU谵妄护理决策支持系统的开发与效果评价方面的相关研究成果。

北京协和医院护理部副主任张晓静分享了该院在护理质量与安全管理方面的经验与体会。

北大国际医院护理部主任郑一宁介绍了如何用同质化标准管理，打造高效护理团队。

解放军总医院护理部副主任护师王玉玲分享了运用信息化开展护理质量管理工作的经验和体会。

北京大学护理学院教授谢红分享了现代质量管理的新理念，并对护理质量管理中的常用工具进行了介绍。

第二军医大学附属长海医院护理部主任张玲娟介绍了该院进行护士岗位管理与绩效考核等工作的经验与体会。

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