勤勤勉勉工作,大公无私奉献

发表于 讨论求助 2020-06-10 21:10:00


导读

她,现任2号线光谷广场站值班站长。她入职10年来,扎根一线,从最基层的站务员起步,通过自身努力,经过重重考试,成为一名优秀的值班站长。工作中,她不骄不躁、敬业好学、务实肯干、敢挑重担,成为了运营一线的中坚力量;生活中,她亲善家人,待人诚恳,是家人眼中的好女儿、好妈妈,也是同事眼中的好站长、知心姐姐。 

她,就是今天的岗位立功女明星——黄喆。



 勤勤勉勉工作,大公无私奉献



明星档案

姓       名:黄喆

出生年月:1983.10

政治面貌:预备党员

文化程度:本科

职  务:值班站长


#主要获奖情况
1运营公司第一届劳动技能竞赛,二等奖2013
2运营公司客运二部优秀员工2014
3运营公司先进个人2015


黄喆,2007年进入武汉地铁运营有限公司,现任客运二部光谷广场站丙班值班站长。


2016年5月7日,乘客梁先生在武汉地铁2号线光谷广场站内突发疾病,呼吸困难无法说话,只好用笔写出“氧气”二字求救。地铁员工急中生智,为该男子戴上逃生呼吸器应急,为抢救争取了时间,发病男子随后被救护车送往医院救治。

以上是中国新闻网、武汉晚报、武汉晨报等新闻媒体争相报道的,一则关于武汉地铁2号线光谷广场站地铁员工智救乘客的新闻。新闻中报道的当班值班站长正是黄喆。她2007年入司,入职10年来,她一直秉承“诚信、敬业、高效、奉献”的企业精神,踏实工作、勤勉敬业、务实肯干、识大体、顾全局、肯担当,积极配合和完成站区及部门交代的各项工作和任务,赢得了领导和同事的佩服和赞誉。

黄喆同志大学毕业进入武汉地铁后,她总是把业务学习摆在首位,放低姿态,摆正心态,向其他比自己年轻的同事求教,凭借这种好学、自我提升的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,她很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,成为一线员工中的佼佼者。

2012年,2号线开通,黄喆抱着学习和挑战自己的心态,主动报名到新线驻站。她担任虎泉站值班站长以后,与其他四位值班站长一起,经常召开碰头会,交流讨论,分工合作,俨然成为了车站的当家人,在她的带领和感染下,虎泉站的各项工作得到了长足的进步,员工也体会到了车站一家的归属感和责任感,而且使得这种车站氛围得到了传承和发扬。2013-2015年,虎泉站连续三年获得了客运二部优秀车站一等奖、二等奖,“微笑服务”示范站、“快乐我爱”创意车站PPT大赛优胜奖等,2013年开展的劳动竞赛活动中,虎泉共有4名员工获得名次。车站荣誉的获得跟黄喆为首的值班站长的引领和管理作用密不可用,现在的虎泉站已成为运营公司及客运二部的优秀车站之一。2015年9月,黄喆根据部门的工作安排和工作需要,调任光谷广场值班站长,接到调令后,她利用休息时间,向老站长祝泉、潘媛媛请教、取经, 随身携带笔记本,随时记录,很快她就掌握了光谷广场的各种大客流组织,并能够灵活运用,并有所创新。2015年10月起,她就完美应对了光谷广场的多场大客流,体现出了较好的现场调控和组织协调能力。

调任光谷广场值班站长之后,她更加注重以身作则,率先垂范,在加强自身业务技能、综合素质学习的同时,更加注重传、帮、带作用。她经常跟员工说要要懂得感恩,珍惜岗位,工作中不要怕吃亏,也不要怕吃苦,作为一名普通员工只有公司成功了,我们才能受益和得利。许多年轻的员工都愿意把黄喆当作自己工作上的导师、生活中的大姐,向她讨教业务、倾诉心声。

黄喆是一名普通的值班站长,也是一名4岁小女孩的母亲。作为一名职业女性,她能够很好地平衡事业与家庭的关系。她工作的光谷广场站事务繁忙,加班加点成为常态,但她从来没有说过苦与累。她说:“工作与家庭是相辅相成、相得益彰的。工作之外,只要有时间,我就会陪伴家人和孩子。我也非常感谢家人对我工作的支持。”

工作中,她敢担重担,求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;在荣誉面前,她不骄不躁,奋力前行,在客运服务这一普通工作岗位上,她十年如一日,常葆热情,未忘初衷,展示着武汉地铁集团青年员工灿烂、丰盈的精神风貌和职业操守。




编辑:何凌玥

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