沈阳人力资源师培训来袭，考证班课程出炉

2018年秋季人力资源管理师培训课正在进行中！

高级班课程表

中级班课程表

人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业，随着知识经济时代的到来，人力资源已成为企业的核心资源，人力资源管理师在未来企业与社会发展中发挥着重要作用。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，而掌握专业的人力资源管理知识，拥有职业资格证书的人员极其稀少，HR人员薪酬一般在年薪5万元－20万元左右，是目前少有的持续看涨的职业，前景乐观。被评为“中国含金量最高的十大资格证书”之一。

关于人力资源管理师资格证书，由国家的职业资格之一，分：预（四）、初（三）、中（二）、高（一）四个等级；由人社部在全国统一组织考试，成绩合格者并、颁发相应等级的职业资格证书。证书实行统一编号登记管理，国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

☆ 权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查（http://www.nvq.net.cn）

☆ 专业性 专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书；

☆ 必备性 国家实行行业准入制度，上岗必备证书；

☆ 实用性 求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。

  各单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，以及有志从事人力资源管理工作的人员。

一级（国家高级人力资源管理师）报考条件：

报名条件（以下条件满足其一即可）

1、连续从事19年以上

2、二级证书，工作3年以上

3、博士学历，工作3年以上

4、硕士学历，工作6年以上

5、本科学历，工作9年以上

6、专科学历，工作13年以上

二级（企业人力资源管理师）报考条件：

报名条件（以下条件满足其一即可）

1、连续工作13年以上

2、专科学历，工作8年以上

3、本科学历，工作5年以上

4、硕士学历，工作2年以上

5、本科学历，3级证书，从事本工作3年

6、3级证书，从事本工作3年，参加培训

权威讲师：人力资源课题、研究小组、高级讲师

专业授课：生动有趣、案例充足、愉快学习

全程服务：工作岗位推荐、知识共享、时刻畅聊

1.办学十几年，专注人力资源管理师的培训

2.授课老师为人力资源管理师职业资格考试评审专家团成员

3.面授+视频，通关双保险

4.报名即可享受两年内免费培训

5.公司有猎头项目部，学员优先推荐工作

6.完整的人力资源服务产业链，一次学习终身受益

7.学员可报名参加人力资源行业的高端HR沙龙，红酒品鉴会、插花艺术聚会等。

张兵老师

   中大人力资源管理有限公司首席研究员

   显摆招聘网首席招聘顾问

   西安交通大学工商管理硕士（MBA）

   人力资源管理师职业资格考试评审专家团成员

   西安交通大学MBA课程班特聘讲师

  15年企业管理经验、培训与管理咨询经验

   曾任陕西电视台经济发展公司、哈尔滨广电集团、美年大健康等多家大型企业公司管理顾问。

1. 本人身份证和毕业证复印件各1份;

2.  本人免冠红或蓝底照片4张（2寸）；

3. 工作年限证明并加盖印章；

4. 现有职业资格证书的复印件；（若无，则无此项）

5.  填写陕西省职业技能鉴定申请表（一式两份）；

Ø  报名费用刷卡现金微信支付宝均可。

公司地址在：西安市碑林区长安北路18号省图书馆负一层中大人力资源服务大厅

人力资源管理师共设四个等级。

      四级：人力资源管理员

               （国家职业资格中级）

      三级：助理人力资源管理师

               （国家职业资格高级）

      二级：人力资源管理师

               （国家职业资格技师）

      一级：高级人力资源管理师

               （国家职业资格高级技师）

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